后端在大公司分工太细，是否会限制综合能力
大厂后端分工太细，确实会限制综合能力。在腾讯WXG、TEG、CSIG各有大模型团队，缺乏统一的顶层设计和资源协调。大厂内部都在各自为战，更别说普通后端了。你写接口的只管写接口，做数据库的只管做数据库，搞缓存的只管搞缓存。整个系统怎么跑的，没人告诉你。腾讯正在“消灭”小组长，分组模式被打破，员工按项目组队。分工体系本身都在重构。AI让一个人就能干以前一个团队才能干的活。不会后端也可以快速补齐基础能力。前后端边界在消失，全栈能力成了新要求。大厂分工细是历史遗留问题。以前系统复杂，一个人搞不定，只能分。现在AI把复杂度吃掉了，一个人加AI就能搞定大部分事。还在坚持“我只管自己那一块”的人，确实该想想了。分工细不限制能力，但你自己不去突破，能力就会被限制。
发布于 四川
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