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我不焦绿
08-14·后端开发·5年+
后端利用AI开发，人员编制会变少吗？
最近听其他大厂朋友聊，他们业务团队20人的后端，今年HC砍到12人，理由是AI辅助开发，单人产出可以提升。面试市场也能感受到，3‑5年的中级后端岗位变少，30岁左右求职者，竞争变得激烈，很多岗位更偏向高级、专家角色。最开始我以为AI只是帮我们少写点重复代码。现在慢慢看清，人力成本压力下，效率提升会直接影响编制规划。中级开发的岗位被压缩，普通后端的出路该往哪个方向走？
发布于 湖北
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