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繁陵零
08-14·财务·5年+
很多研发同学面试都栽在“你的缺点是什么”这道送命题上。实话实说怕减分，说完美主义又显得很套路。尤其研发岗位，面试官想听的不是虚伪的客套，而是看见你对自我能力有清晰认知，同时具备迭代改进的意识。避开致命硬伤，讲可控、可优化的点，再配上实际改进动作，才是得分关键。一味回避问题反而会让面试官产生顾虑，你面试研发岗遇到过这个灵魂拷问吗？
发布于 河北
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