logo
解忧杂货铺2022
08-14·销售·5年+
绩效谈话，有哪些话术可以保护自己？
也不要随便口头认领不属于自己的问题，如果有客观外部因素影响结果，可以委婉如实说明。谈话过程尽量把关键内容做简单记录，对于后续给到的改进要求，可以确认具体衡量标准，避免后续被模糊化评判。
发布于 山西
分享
评论
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中