燕子不南飞
08-14·奇安信员工
后端在大公司分工太细,是否会限制综合能力
我做服务端开发,负责的业务后端系统拆了十几个微服务,每个人就盯自己手里那点接口和数据库表,那时候也天天吐槽分工太碎,感觉自己就是个流水线拧螺丝的,再干两年综合能力就得废。直到一次线上大故障排查,我才真正看出人和人的差距。同组的老大哥,平时只负责用户模块的分布式逻辑,结果排查问题时顺着调用链路一路摸到了订单系统,连对方的表结构设计思路都能说个八九不离十。后来才知道,他没事就翻上下游的代码,还总跟着业务方蹭会,了解需求背后的业务逻辑。说白了,分工只是公司给你划的工作边界,不是你的能力天花板。有人守着自己的一亩三分地混日子,也有人借着大厂复杂系统的优势,先把深度做足再摸透全链路。会不会被限制,从来都是自己选的。
发布于 重庆
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