求职帮帮忙
关于求职，我确实踩过一些坑，也帮朋友看过不少简历。如果你有具体问题，可以直接问，我尽可能给一些实际的建议。如果是简历方面，我见过最常见的通病是只写“做了什么”，不写“解决了什么问题”。比如“负责XX模块开发”和“把登录接口响应时间从800ms优化到120ms，支撑日活50万用户”，后者明显更有说服力。HR筛一份简历平均只有8-15秒，如果第一屏看不到你带来的实际变化，大概率会被直接跳过。面试方面，很多人挂掉不是因为能力不够，是不知道对方在意什么。建议面试前花半小时做一次深度调研——公司最近的产品动态、竞品情况、创始人在公开场合说过什么，把这些整理一下，面试的时候问“你对这个岗位的理解”时，把调研结果说出来，至少能说明你是有准备的。如果你有具体的岗位方向或者行业，可以再细化建议。评论区可以发你遇到的具体问题，直接聊。
发布于 江西
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