你见过最离谱的AI提效要求是什么？
说个最近听到的离谱事，我听完人都傻了。有个朋友在互联网公司上班，他们老板最近不知道在哪学的，说要"AI驱动管理"。怎么驱动呢？让AI替员工开会。具体操作是这样的：每个部门选一个人，把AI带上，开会的时候AI自动记录、自动总结、自动给出行动项。然后其他人就不用参会了，该干啥干啥。你猜怎么着？第一次用就翻车了。AI记录倒是挺全，但总结出来的东西全是废话。行动项更离谱，把A部门的活派给B部门，把B部门的活派给C部门。会后大家一看，全乱套了。更搞笑的是，老板还说："这是AI的决策，大家要执行。"我朋友说，那天全公司都在骂街。我就纳闷了，开会是为了沟通，不是为了记录。AI能记录，但能沟通吗？能对齐认知吗？能拍板做决策吗？啥都让AI干，那要员工干啥？要老板干啥？干脆让AI当老板得了。
发布于 河北
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
