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08-14·什么科技有限公司员工
职业规划必须从一开始就确定吗
我发现一个特别有意思的事:越是混得好的人,越不聊职业规划。反倒是刚毕业的小孩,天天研究怎么规划人生。为啥?因为职场根本不是规划出来的,是试出来的。你去问那些大佬,他们今天做的事,跟二十年前规划的一样吗?十有八九不一样。很多人的成功,都是误打误撞碰出来的。我刚毕业的时候,规划是三年当主管,五年当经理。结果呢?第三年公司倒闭了,我被迫转行,这才干了HR。现在回头看,要是当年那家公司没倒,我可能还在那个破行业里熬着。所以说,别把规划太当回事。计划赶不上变化,这话不是说着玩的。真正靠谱的是什么?是保持学习的能力,是随时能转身的底气。你能力够强,路自然就多;你能力不行,规划得再好也白搭。别在起点纠结方向,先把自己变强。路是走出来的,不是想出来的。
发布于 河北
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