可爱的打工人在做报表
08-14·行政·10年+
用AI做招聘筛选会不会错过合适的人?
AI筛简历,会不会漏掉合适的人
AI筛选省时省力,评判标准整齐统一,避开了部分主观偏见。可它只盯着关键词打分,看不到履历背后的阅历和潜力。高分的人容易留下,踏实有灵气的普通人或许被漏掉。机器适合初筛,人才终究要人来感受。你认同AI筛选简历吗?
发布于 河北
分享
评论
1
未登录
友善发言
评论
加载中
下载脉脉APP,成就职业梦想
违法不良信息&未成年人有害信息举报电话/客服电话:400 065 0808
违法不良信息&未成年人有害信息举报邮箱/客服邮箱:maimai@taou.com
清朗系列专项行动相关违规信息举报电话:400 065 0808,举报邮箱:maimai@taou.com
个人/企业等被诽谤侮辱、人身权或知识产权等被侵犯、网络谣言的举报地址:maimai.cn/tousu | 涉企虚假不实信息举报投诉专区
京ICP备12005786号-1copyright©maimai.cn