绩效谈话，有哪些话术可以保护自己？
绩效谈话最怕啥？不是领导批评你，是领导给你挖坑你还往里跳。今天教大家一句万能的话，关键时刻能保命："您的意思我理解了，我回去整理一个改进方案，明天发给您看。"为啥这句话好使？我给你拆解一下。第一，"您的意思我理解了"——表明你在认真听，没有抵触情绪，领导的火气先消一半。第二，"我回去整理一个改进方案"——说明你不是嘴上认错，是真的有行动，领导会觉得你态度端正。第三，"明天发给您看"——给了具体时间，说明你不是在敷衍，是真的当回事。最关键的是，这句话能帮你争取时间。当场被领导问懵了很正常，别硬撑，先把这话说出来，回去慢慢想对策。记住：绩效谈话，赢在态度，不在口才。
发布于 河北
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