Meta又失大将，AI大牛余家辉离职创业
Meta的MSL，公开的11个核心成员里有7个有中国高校教育背景。这是当前全球多模态AI人才分布的真实写照，不是偶然。余家辉走了，赵晟佳还在。但这个团队结构有一个内在问题，Meta的核心AI能力，高度集中在一批通过高薪外部招募来的顶尖人才身上。这种结构在能力上极强，在稳定性上脆弱，没有一起从0到1的历史，没有共同建立的文化，每个人的留存动机都是独立计算的。一旦有人找到更好的选项，走人成本很低。余家辉走之前，Muse Spark 1.2刚更新完。他做完了这件事，走了。对Meta来说，这一个人的离开不是核心问题。核心问题是，如果留住人才的机制只有钱，那凡是有创业冲动的核心成员，迟早都会走。靠挖人重建的团队，需要时间长出自己的根。
发布于 湖南
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