你见过最离谱的AI提效要求是什么？
说个最近遇到的离谱事，给大家开开眼。朋友公司老板，不知道在哪看了个AI讲座，回来就疯了。开会说："今年要靠AI实现全员提效300%，年底裁员一半。"你以为这就完了？更绝的在后面——他让行政用AI写公司战略，让财务用AI做投资决策，最离谱的是让HR用AI面试候选人，说"AI比人客观"。结果呢？战略写得像小学生作文，投资建议全是反的，AI面试把最优秀的候选人筛掉了，因为"回答太完美不像真人"。我跟你说，最怕的就是不懂的人瞎指挥。AI是能提效，但得人会用啊。老板们醒醒吧，AI是放大器，不是魔法棒。你公司本身管理就烂，用了AI只会烂得更快。
发布于 河北
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