上班后，你还相信热爱吗？
热爱这个词，工作以后我用得越来越少了。不是热爱消失了，是我慢慢搞清楚了一件事，热爱撑不过绩效季。做后端10年，跳了4次。每一次跳，都不是因为失去了热爱，是因为一个更具体的问题，这里给不了我想要的成长路径，或者薪资已经到了天花板，或者团队状态让我觉得再待下去是在消耗自己。现在带团队，面试过很多说“我热爱技术”的人。我不反对这个，但我会继续问，最近做的哪件事让你觉得有意思？上一份工作里你最难受的是什么？真正有热爱的人，能答出具体的事情；把热爱当简历话术的人，答的是概念。上班后相信热爱没问题，但热爱要落地成一件具体的事，不然撑不过第三年。
发布于 湖南
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