从业十几年，跟猎头打交道没有一千也有八百。什么样的人都见过，但今天这种操作，真是开了眼了。从头捋一遍，大家评评理。一家猎头公司为了拿下合同，发了一份简历过来，我看了一下，经历、技能、项目经验都挺匹配，挺感兴趣。我说那同步推进面试流程吧，对方不同意，说要等合同走完。行，为了这个候选人我忍了，我这边快速走完合同审批，盖章。盖完章，对方又找我要营业执照。到这一步我已经有点烦躁了——我配合你走完了所有流程，你连候选人的联系方式都不给我，让我隔空打钱？昨天下午我直接火了，要求她同步推进。今天早上她拉了个群，拉了俩顾问进来。我还以为是要推进那个简历的面试安排，就问联系方式。结果群里一个顾问说不是他推荐的，是另一个顾问推荐的，然后编了个离谱的理由——候选人提离职不顺利，公司在挽留。我说没关系，我自己去联系那个BD的人。挂完电话以后，群里一个顾问发了一句——"她上来就要你推的AI假的人"。秒撤回。但我看到了。那一瞬间什么都明白了：简历是假的，AI生成的，人根本不存在。从头到尾，这就是一场骗局。用一个AI生成的假简历吊着我，让我走完合同、走完盖章，先拿下供应商资格再说。从业十几年，我真是头一回遇到这种毫无底线的操作。做猎头想要客户，我理解；想试单，我也能接受。但你不能用造假来骗我签合同。合同签了意味着什么？意味着我要把预算划出去、要把他列为核心供应商、要把内部的岗位信息同步给他——这些都是真金白银的信任成本。这个猎头把HR的信任当什么了？免费体验券吗？我必须把这家公司的名字说出来。名字我就不打码了，大家擦亮眼睛，以后遇到这家公司，自己掂量一下。今天我把这件事发出来，没有任何恶意。但我也想让所有HR同行知道——市面上真的有猎头，把造假当手段，把骗合同当策略。遇到这种公司，越快拉黑越好。因为今天他敢用AI假简历骗你签合同，明天他就敢推一个包装出来的假候选人让你面试。跟没有底线的人合作，早晚会踩坑。#猎头避坑 #AI造假 #招聘骗局 #HR职场 #制造业招聘
发布于 山东
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