AI时代，没有存款被裁的程序员何去何从？
我那个被裁的同事，现在赚得比在职时还多上个月和霖哥吃饭(霖哥是上次被裁掉的同事)，他跟我说了句话让我愣了半天——“被裁是我这两年运气最好的一件事。”他去年年底被优化，开发，干了六年，月薪两万多。走的时候拿了N+1，当时觉得天塌了。房贷车贷加起来一个月一万大几，孩子刚上幼儿园，老婆工资只够家用。他跟我说那段时间每天凌晨三四点醒，刷招聘软件刷到天亮，吃饭都在刷JD。后来海投了一段时间，他没再急投简历。花了两周时间，把市面上主流的AI工具全摸了一遍。也真是神人了，直接自己搭了个AI草台班子Cursor写代码Claude做架构设计MJ出UI稿Bubble搭前端，再用Make把几个工具串成一条工作流。然后他接了个外包——帮一个创业公司从零搭一个管理后台系统。换以前，这种项目他一个人啃不下来，至少得拉一个后端，分钱不说，沟通成本就够他喝一壶的。但现在他一个人包圆了。AI写接口代码，他负责调参和改bug；AI出页面原型，他负责调整布局和交互；AI写部署脚本，他负责盯着别跑偏。原来要三个人干两周的活，他一个人一周干完，报价还比别人低三成。他说他现在一个月接两到三个这样的项目，收入也挺稳定，比上班时只多不少。也不用打卡，不用开会，不用应付周报，随时可以接孩子放学，但是token用的如流水。我问他，你觉得这事能复制吗？他说了一句话我印象特别深：“以前一个人干一份活拿一份钱。现在一个人加AI干三份活拿两份钱，剩下的那一份是AI的提成。”仔细想想还真是这个逻辑。公司雇你是一个人干一份活，给你一份钱，还要扣掉五险一金和办公室租金。用AI干的是团队级别的产出，要的只是一个人的回报，甲方当然愿意。这里面的差价，就是你用AI撬动的新收入。当然，不是所有人都能直接复制。他本身就技术过硬，六年积累的判断力和项目经验AI替代不了。AI只是把他的生产力放大了三倍，而不是把零分变成八十分。但反过来说，如果没有AI，他的经验也就是找下一份工作，继续拿两万八。最后他说了句更扎心的话：“我现在反而感谢那个裁我的领导。他帮我关了一扇门，但给我开了十扇窗，每扇窗外面都是客户。”可能未来大部分人的工作状态都会变成这样——不依赖一个老板发工资，而是用AI工具同时服务多个甲方。你的收入不取决于公司给你定多少级，只取决于你一个人加AI能干出多少活。
发布于 河北
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