关于内推机会，不懂就问
不论是普通渠道求职，或者猎聘类中介推荐，亦或者社交人脉圈的内推，都有一个前提就是自身条件过硬，能力也不弱。现在很多刚毕业的大学生，当然也有很多想要转行业发展的老职场人，在当前这种大环境下，偏重于社交圈的内推，认为这样信任度高，入职机会更大。这样想本身逻辑没错，但是忽略了一个前提，那就是和目标岗位匹配度到底如何。对于刚毕业的学生来说（包括综合高职，大专等），一定要有过硬的学历条件（专业技能证书）和教育培训背景。内推的确相较于其他渠道，效率更高，但是并不是说强大到可以无视基础硬性条件，走绿通。
发布于 陕西
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