我来爆个料
最近刷到条挺扎心的职场吐槽，刚好戳中很多大厂人的共同痛点，很多时候你拿不到高绩效，未必是能力不够、努力不足，可能从一开始，你所在的团队就没分到足够的名额。发帖的来自华为，他说自己所在的团队人数不算少，可这次绩效评级下来，整个组连一个A都没有。反观其他团队，不管人数多少，基本都能分到2个A的配额。更让人无奈的是，就算有高评级名额，基本也都被SE、PL级别的管理层包揽了，基层员工再拼、业绩再突出，最多也就混个BP靠前，根本摸不到A的门槛。
发布于 江苏
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
