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空心菜在望京写代码

08-14·NLP·5年+

中微半导加班文化揭秘

中微半导两张截图揭露一个残酷现实：月均128小时加班换不来技术积累，内部评价“没有技术沉淀，只知道乱卷，每个人都很焦虑”。模拟IC设计是高壁垒岗位，但在这里变成了“谁工时低谁被PUA”的生存游戏。加班无加班费仅餐补，调休“很少允许”。公司在MCU和信号链领域有技术积累，但如果团队文化是“混时长”，再好的平台也留不住真正想做技术的人。想确认目标团队的工时考核方式？工具能查打卡记录和离职原因，信息透明才能做对选择。