单位新来的00后，没入职几天就做了一件让人尴尬的事昨天部门二十多个人一起开会。领导正讲上个月的数据：业绩涨了12%。话音刚落，新来的00后举了一下手。她说：领导，我打断一下，您刚才说业绩涨了12%，但我看下后台数据，转化率其实是跌了很多。这两个数字不矛盾吗？整整十秒钟没人说话。领导愣了一下：这个问题提得好，下来我们再继续讨论。小姑娘说：好的，谢谢。然后她低下头，继续做会议纪要。会后我问她怎么这么问。她说：我翻了以前的会议记录，就发现这个数据对不上。她又补了一句：但如果我不问，这个疑问就一直在心里。我问：你不怕领导记恨你吗？她说：领导也是人，有什么担心的嘛。我听完愣了一下。之前开会，从来没人反驳领导。结果，一个来了几天的00后问了。不是因为她胆子大。是因为她还没学会"看场合"比"问清楚"更重要。或者说，她还没学会人情世故，但学会这样的人情世故，就对吗？
发布于 广东
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