夜勤月
08-14·AI领域创作者
我来爆个料
我真服了,现在公司降薪都这么有"诚意"了吗?中电金信最新整出来的降薪协议,属实是把PUA玩出花来了。看清楚这个骚操作:9月30日前签,公司承担30%,员工承担70%;拖到10月31号签,公司立马砍到20%,员工飙到80%;11月30号签更绝,公司只出10%,员工扛90%;要是12月1号还没签,恭喜你,100%自己全掏。我直接好家伙——这不就是变相逼人赶deadline吗?所谓"自愿签署",但凡你犹豫一秒,比例就往你头上多挪一截。这哪是降薪协议啊,这分明是限时促销,"早签早优惠,晚签全自付",还得谢谢你体谅公司呢。最讽刺的是文案写得漂亮,叫什么"成本共担""核心优势:企业主动分担成本压力,体现对员工的支持与诚意"。我呸,你都让员工扛到100%了,这叫哪门子诚意?这诚意比双十一打折还硬核,直接把人当冤大头宰。评论区老哥说得好:"拿着这个比例邮件直接举报就好了。"还有人说"还有这种操作,离大谱"。咱就是说,这年头打工人的社保都得靠抢跑才能保住吗?你们公司要是出这种协议,你敢签吗?
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