说说你在职场上第一次升职的故事
第一次升职，等了三年。同期进来的同事第二年就升了，我第三年才轮上。不是能力不行，是没找对节奏。前两年只知道埋头干活，领导安排什么做什么，从不主动要活也不主动汇报。年终绩效一直不错，但就是升不上去。后来一个老同事跟我说：你得让领导知道你在干什么，不是做完就行，是做完之后要让领导看见。第三年我开始主动汇报进度，每周写简短的工作同步发邮件。项目做完之后总结一份文档发全组。领导开始注意到我了。年底绩效出来，升职名单上有我。升职从来不是因为你干得多，是因为你干得被看见了。升职那天没什么特别的感觉。工资涨了15%，title换了个字。但真正改变的是心态：原来升职这事，主动权在自己手里。
发布于 四川
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