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島上财经
08-13·银行职员·10年+
我来爆个料
蚂蚁集团不同部门发展差异
蚂蚁集团内部不同部门薪资与发展空间差距显著，同属P7职级，在支付宝核心部门和边缘创新部门，年终可能相差2-3个月，股票授予量差距可达30%以上。其中支付、风控、技术中台是核心基本盘，预算充足人员稳定；花呗借呗受监管影响大，近年业务调整频繁；蚂蚁国际是近年重点投入方向，资源预算正持续增加，发展潜力可观。
发布于 广东
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