平凡赶路者
08-13·数据工程师·10年+
用AI做招聘筛选会不会错过合适的人?
之前帮部门筛校招简历,刚好踩过这个坑。有个候选人项目经验完全匹配我们岗,就因为简历没命中AI设定的关键词,直接被系统刷掉了,还是我随手翻淘汰池捞出来的,人家现在转正大半年已经是项目骨干了。AI筛人效率确实高,但真不如人懂实际的岗位需求,我们现在都会抽10%被刷的简历人工再过一遍,就怕平白错过合适的人。
发布于 广东
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
下载脉脉APP,成就职业梦想
违法不良信息&未成年人有害信息举报电话/客服电话:400 065 0808
违法不良信息&未成年人有害信息举报邮箱/客服邮箱:maimai@taou.com
清朗系列专项行动相关违规信息举报电话:400 065 0808,举报邮箱:maimai@taou.com
个人/企业等被诽谤侮辱、人身权或知识产权等被侵犯、网络谣言的举报地址:maimai.cn/tousu | 涉企虚假不实信息举报投诉专区
京ICP备12005786号-1copyright©maimai.cn