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小PM在高新区
08-13·农商银行员工
用AI做招聘筛选会不会错过合适的人？
AI筛简历，别漏了潜力股
做HR的朋友聊过，AI筛简历快但容易按关键词一刀切，错失跨界人才。我招开发就吃过亏，简历没写某框架就被刷，面了才发现底子好。AI做初筛OK，终判得人上。我们银行重合规，但人也得灵活。宝妈返岗常被算法低估，深有体会。工具省事，关键决定别全交机器，错过的人可能最合适。
发布于 广东
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