领导只说“你看着办”，怎么做才不背锅？
"你看着办"——这句话，我踩过好几次坑，才摸出点门道。第一次踩坑，是刚工作没多久。领导说"这个事你看着办"，我就真的自己看着办了。结果办出来的结果跟领导想的不一样，被骂了一顿。领导说"我让你看着办，你就真的不跟我同步了？"我当时特别委屈：不是你让我看着办的吗？后来才明白，"你看着办"不是让你真的自己定，是让你"先想方案，再让我定"。第二次踩坑，是方案给了，但没留痕。口头跟领导说了一下，他说"行，就这么办"。结果出了问题，领导说"我什么时候同意过？"我百口莫辩，因为没有记录。后来学乖了，每次领导说"你看着办"，我都这么做：1. 先想两三个方案，每个方案的优缺点说清楚，让领导选2. 重要的事，邮件或者消息确认一下，留好记录3. 执行过程中，关键节点同步一下，别真的办完了才说4. 出了问题，先解决，再复盘，别先甩锅说白了，领导说"你看着办"，是信任你，但不是让你脱缰。你得让他有掌控感，同时又不用他操心细节。这个度，得自己拿捏。你们遇到过领导说"你看着办"吗？怎么处理的？
发布于 河北
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