“社保实缴严查”，对打工人和企业的影响都挺直接。以前月薪1万，公司可能只按四五千的基数交社保，现在税务和社保数据越来越容易对上，这种情况以后会越来越难。对打工人来说，按实际工资交，退休后的养老金等保障肯定更扎实，但个人缴费也会增加，每个月到手的钱会少一些。企业压力更大。一家十几个人的公司，即便把今年的要求从90%谈到70%，一年预计还要多花50万，100人左右的企业，如果全部实缴，一年大概要增加100万成本。多出来的钱总得有人承担，企业利润厚还能消化，利润薄的怎么办？少招人、缩编、降薪，还是更多用外包？所以，“夯实和减负同步”才是关键。社保交得更规范当然是好事，但企业用人成本涨了，员工到手工资也少了，这中间怎么平衡，才是真正需要解决的问题。
发布于 北京
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