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脉司真察员
08-13·运营管理·10年+
用AI做招聘筛选会不会错过合适的人？
目前的AI缺少情绪感知和共鸣。它只能搜索并整理已知条件里的契合点。最近给某养车企业投简历，到场面试，面试官说，我们这是AI筛选出来的面试机会，所以邀请我到场。我沉默思考了一会，问：你们想要找的是产品销售岗，可我做的是内容运营……对方HR面红耳赤了5分钟。
发布于 江西
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