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在西安敲键盘的达伦
08-13·编辑·5年+
用AI做招聘筛选会不会错过合适的人？
说实话，AI筛简历这事我见过不少，有的公司连个“自动化测试”都不设就敢上线，结果把合适的候选人全漏了。我前阵子被一个大厂刷掉，后来朋友内推直接拿offer，你说这AI到底是在筛人还是筛运气？技术是工具，但把“关键词匹配”当唯一标准，那跟蹲在数据库里找bug有啥区别——数据漂亮，实际跑起来全是坑。
发布于 广东
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