西电本科生曝上海银行不续签
西电计算机，银行科技岗，做满三年，不续签。这条帖子在脉脉刷屏，不是因为这件事罕见，是因为太多人对号入座了。发帖人的自述有几个细节很典型，第一年背过一次较差绩效，今年没被分到重要项目，平时存在感不强。他到最后才知道领导早就在做筛选。这是银行科技岗校招生的经典坑，你以为在“稳定工作”，公司已经在用这三年做人才评估。等合同到期，结果已经确定了，只是你不知道。更现实的问题是出路。社招的银行科技岗极少，互联网厂简历上三年的内容都是接口改造、流程维护、日常需求，没有项目所有权，没有能讲清楚的核心技术难点，这类简历过了三年反而比应届生更难处理。不是他没努力，是这个岗位的工作内容结构性决定了技术积累的天花板。gap还是直接投，这个选择本身没有标准答案，但在想清楚出路之前，gap只会让简历更难看。
发布于 湖南
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