logo
很瘦的曼蒂在出方案
08-13·客服售后·10年+
用AI做招聘筛选会不会错过合适的人？
AI筛简历这事儿，我见过太多次了。之前我们团队招人，系统自动过滤掉一个简历，因为工作经历里有一段空档期，结果后来发现那哥们是在gap year自学了新技术，面完直接真香。机器只认关键词和格式，可人的成长路径哪有那么标准化？尤其技术岗，很多靠谱的人简历写得普普通通，但实际干活能力强。所以我现在都让HR先粗筛再人工过一遍，别全信算法，不然真容易错过宝贝。
发布于 广东
分享
1
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中