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翻身咸鱼的人
08-13·BD商务·5年+
用AI做招聘筛选会不会错过合适的人？
肯定会。AI筛简历本质是“模式匹配”，它喜欢那种关键词堆砌、格式标准的“完美简历”。但很多真正厉害的人，简历可能写得平平无奇，甚至格式“离经叛道”。我见过一个技术大牛，简历只有一页，项目描述全是短句，AI初筛直接把他排到后面去了。如果完全依赖AI，这种“扫地僧”型的人才就被埋没了。AI适合做初筛的“粗网”，但“细筛”和最终判断，必须靠人眼和人脑。
发布于 山西
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