团队氛围，对工作状态影响有多大？
之前待过一个组，群里没人敢说话，主管一发言就冷场，我明明活干完了也焦虑，生怕哪句话踩雷。后来跳到现团队，午休有人聊八卦，卡壳了随时问，效率高了一截，下班心情都好。三点体会：一、氛围直接决定心理安全感，敢问才敢做；二、一个爱甩锅的人能拖垮整组士气；三、leader的脸色是风向标，他松弛大家才松弛。你现在的组，是你想待的还是想逃的？找个氛围对的组，比多两千工资更让人想好好干。人不是机器，环境一压抑，再简单的事都变得沉重，leader的一张脸能定一整组的天气。
发布于 广东
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