回旋镖：部分因AI被裁的员工，遭企业召回
企业盲目推崇AI万能论的短期裁员决策，正在市场实操中迎来普遍性修正。前两年大量企业为压缩人力成本，借助AI工具优化岗位、裁撤基础职能员工，如今不少企业发现AI无法覆盖全流程工作，选择召回此前被优化的员工。各类调研数据显示，近三成实施AI裁员的企业，已经重新招聘同类岗位人员，部分企业甚至需要支付更高薪资才能找回熟手员工。AI擅长标准化、重复性工作，但客户沟通、异常问题处理、业务经验判断等环节仍依赖人的主观决策，纯自动化运营模式难以落地
发布于 四川
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