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不想当牛马的兔
08-13·运营·10年+
用AI做招聘筛选会不会错过合适的人？
那是肯定会的，但也不全是AI的错，是筛选取向的问题。AI筛简历本质上是按你设定的关键词在过滤，你写"本科以上、三年经验、熟悉某某系统"，它就会严格执行这套关键点。问题在于，真正厉害的人往往不按你列的条件长，比如学历不对口但项目做得漂亮的，经验差半年但学得极快的，这些就会被精准排除。AI只是在替你执行你的偏见，速度快了十倍而已。
发布于 浙江
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