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打工人法务参谋
08-13·百度在线网络技术（北京）有限公司上海分公司员工
offer先别急着狂喜这几个坑一定要问清
身边好几个朋友，开开心心接了offer，入职之后才发现货不对板。口头承诺的薪资构成、绩效比例、试用期打几折，社保公积金基数，有没有大小周，加班有没有补偿，这些都别不好意思开口问。别光听HR画大饼，落到合同上才算数。还有岗位真实的工作内容、汇报对象、团队最近人员流动大不大，也尽量多了解。等到入职之后再发现落差，沉没成本就很高了。求职路上，口头承诺最不靠谱。
发布于 河南
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