广东一员工擅自离职，被判赔偿2000元
辞职不是“甩手就走”，这2000元买了个教训！~事情是这样的，广东东莞一位员工，啥手续没办，拍拍屁股就走人了，结果呢？他那个岗位太关键，人一走生产线直接停摆，公司急了，加急招人花了2000块，最后仲裁判这钱得员工掏。有人觉得冤：走都不让走？不是不让走，是不能这么走。其实《劳动合同法》写得明白，正式员工得提前30天书面通知，试用期也得提前3天，你撂挑子就撤，公司临时抓瞎，这损失不找你找谁？这不是2000块钱的事，是给“说走就走”的人敲了个警钟，我想说的是咱们打工人辞职是权利，但得讲规矩，以前任性潇洒那一套，在职场真行不通了。
发布于 广东
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