团队氛围，对工作状态影响有多大？
我做HR面试，常问“你们组氛围咋样”，对方一犹豫我就懂了，说明里头有问题，要么甩锅要么内耗。三点：一、氛围差员工先想自保，效率直接崩，活没人扛；二、一个负能量的人能拖垮全组士气；三、leader是风向标，他紧张全员紧。招人时我把氛围当硬指标，宁愿慢招。你现在组里是暖还是冷？找个氛围对的组，比多两千工资更让人想好好干。人不是机器，环境一压抑，再简单的事都变得沉重，leader的一张脸能定一整组的天气。找个氛围对的组，比多两千工资更让人想好好干。人不是机器，环境一压抑，再简单的事都变得沉重，leader的一张脸能定一整组的天气。
发布于 广东
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