台风居家办公，该算出勤还是抵扣调休年假？
加班时公司不让吃东西合理吗？
最近台风天，好多公司让居家办公。但问题来了：居家办公，算出勤吗？还是要抵扣调休、年假？说句实在话，这个事，法律有规定，但执行看公司。从法律上来说：• 如果是公司要求居家办公，那肯定算出勤，正常发工资，不能扣年假。• 因为居家办公也是办公，你在家干活了，凭啥扣年假？• 除非是你自己因为台风去不了公司、主动申请在家，那可能另说。但现实是，很多公司不这么干。有的公司说"居家办公算半天出勤"，有的直接让你用年假抵扣，还有的让你"欠班"，以后加班补回来。遇到这种情况怎么办？• 如果公司只是偶尔这么干，而且大家都一样，那就算了，别为了这点事跟公司闹。• 如果公司经常这样、明显违法，那你可以跟HR提，或者留好证据，以后真闹掰了用得上。• 最关键的是：居家办公的时候，保留好工作记录，比如打卡、聊天记录、邮件，证明你确实在干活。但说句实在的，打工人在这种事上，真的没什么话语权。公司要扣你年假，你能怎么办？除非你不想干了。所以，找个靠谱的公司，比啥都强。你们公司台风天居家办公怎么算
发布于 河北
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