团队氛围，对工作状态影响有多大？
带过团队也换过团队，我最深的体会是：氛围这东西看不见摸不着，但能直接决定你每天想不想上班。好的团队是什么样？出了问题先解决事，不先追究人；有话直说，不用猜来猜去；加班有人搭把手，干完一起吃个饭。在这种团队里，累但不心累。差的团队呢？干活的人少，甩锅的人多；领导画饼，同事内卷；开个会全是废话，真要做事没人吭声。在这种地方待久了，人会变得麻木、怀疑自己，最后要么躺平要么走人。我面试候选人的时候，必问一句"你之前团队氛围怎么样"。不是八卦，是判断一个人离职的真实原因。薪资是敲门砖，氛围才是留人的根。
发布于 河北
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