说说你在职场上第一次升职的故事
当时以为升职是因为我技术好、加班多。后来老大私下跟我说：选你是因为你是整个团队里，唯一一个会在项目复盘时说“这部分是我没做好”的人。出了问题不躲，有了功劳不抢，别人愿意跟你干活。那之后我才明白，升职加薪表面看的是能力，里子拼的是信任。你让周围人觉得舒服、靠谱、省心，机会自然会来找你。所以别光埋头敲代码做表格。多问一句“需要我帮忙吗”，多说一句“这个我来跟”，好运气就藏在这些日常里。升职从来不是奖励你过去干得多好，而是相信你未来能扛更多事。
发布于 江苏
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