职场人如何灵活运用AI辅助面试？
最近刷到不少面试戴耳机、屏幕旁边开AI对话框的视频。说实话，看着挺心动的，但冷静一想，这事儿没那么简单。AI确实能实时转录面试官的问题、分析意图、生成答案，快的话两到五秒就能出结果。但你有没有想过——如果所有人都用AI回答，面试官听到的都是结构完美的“总-分-总”，那面试还有什么意义？有HR在小红书上吐槽，疑似用AI辅助面试的候选人很容易进黑名单。更尴尬的是，有人眼神明显在阅读而非思考，面试官临时追问个不按套路的问题，当场卡壳。我觉得AI可以帮你准备，但不能替你上场。面试终归是人和人的对话，不是AI和AI的较量。你说呢？
发布于 北京
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