星巴克中国否认为降成本取消14薪
星巴克中国否认取消14薪，但我更关注另一件事，这个消息是怎么起来的。自发流传的传言，通常有两种来源，一是真的有政策在小范围讨论或试行，走漏了；二是员工对公司降本方向的集体焦虑，自动填充了一个“可能发生的事”。两种情况都不是好事。星巴克中国目前在做的事情包括，SKU瘦身、门店运营标准化、外卖比例提升，这几个方向里，人力成本是天然的压缩对象。14薪没动，不代表其他福利没动，也不代表以后不动。传言扩散这么快，说明员工对公司降本方向的警惕程度已经很高了。管理层需要关注的不只是辟谣，是为什么员工会觉得这件事“完全可能发生”。
发布于 湖南
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