星巴克中国否认为降成本取消14薪
8月12日，星巴克中国取消14薪的传闻突然上了热搜。传闻说的有鼻子有眼：开启裁员、取消14薪、修改员工合同，除店经理以外大部分员工改为兼职合同、取消部分带薪假期。21世纪经济报道等多家媒体核实，星巴克中国并未取消14薪、修改员工合同乃至取消部分带薪假期。但对普通打工人来说，最折磨人的从来不是裁员通知，而是裁员通知到来之前的每一天。一个没影的传闻就能让几千员工心里发慌，这本身就说明——当公司在经历股权交割、战略转型的时候，员工的安全感是最先被消耗掉的东西。一个承诺，对员工来说，比什么“不作评论”都管用。
发布于 四川
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