团队氛围，对工作状态影响有多大？
前两天看到前大疆员工发帖，说冷淡的办公环境其实最舒服。我第一反应是“扯淡”，但仔细一想还真有点道理。他说在大疆那会儿，早上点头问好、各忙各的、下班直接走人。工作配合高效，私事不多聊，边界感拉满。反观那种“氛围特别好”的团队——开会前先唠十分钟、中午必须一起吃饭、经常团建。不去吧，显得不合群；去吧，天天内耗。研究也说，公共型工作氛围能降低职业倦怠、提升工作投入。但“公共”不等于“黏糊”。有边界感的冷淡，可能比没边界感的热闹更健康。你觉得呢？
发布于 北京
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