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查理在景德镇敲代码
08-13·财务·4年
胖东来公布“委屈奖”，3名员工共获7万元
胖东来制度化的员工尊严保障再次落地，所谓“委屈奖”本质是企业对员工人格权的法定兜底。面对顾客无理暴力，不要求员工忍气吞声，既发放分级补偿金，又主动走法律途径追责，对比多数服务业默认员工退让的潜规则，这套体系才是企业最珍贵的人文竞争力。
发布于 山东
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