脉穗成长计划
上班久了才慢慢看透一个现实：很多领导其实并不真正看你的工作效率，也不看活做得怎么样，更多看的是你的态度和存在感。早到，顶多觉得你守时，不偷懒。可晚走，直接就等同于敬业、负责、愿意付出。活干完了也没用，到点准时下班，在部分领导眼里就是不够积极、没有上进心。反观有的人白天摸鱼混日子，晚上多在公司坐一小时装样子，领导路过看到工位灯还亮着，心里就暗自认可，觉得这人靠谱扛得住事。效率再高，不如熬得时间久；活干得再漂亮，不如在公司坐得稳。最讽刺的是嘴上说着结果导向，实际却演变成了一场比谁下班更晚的表演赛。打工人太难，上班之余还要兼职做演员。你们公司也有这种现象吗？
发布于 浙江
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