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繁陵零
08-13·财务·5年+
很多人以为进腾讯只看学历，真正走过完整面试流程才懂，硬门槛只是基础。想拿到offer，核心看三点：岗位匹配的实战能力、经得起深挖的项目沉淀、契合团队的协作思维。不少简历好看的候选人，卡在项目没有落地成果，或是沟通缺少用户视角。大厂招聘从来不是唯名校论，而是找能解决业务问题的人。你觉得求职腾讯，最容易被忽略的考察点是什么？
发布于 河北
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