职场里哪种主动，最容易变成吃亏？
职场里主动是好事，但有些主动越主动越吃亏。主动替别人揽活。同事说忙不过来，你主动说“我来帮你”。结果一次两次之后，别人的活变成了你的活。你帮了十次，第九次不帮就是你的错。主动揽活的人最后都成了全部门的接盘侠。主动给领导提意见，尤其是在公开场合。你觉得是在展示思考能力，领导觉得你在挑战权威。提对了，领导觉得你爱出风头。提错了，领导觉得你能力不行。怎么都是输。主动替领导做决定。领导说“你看着办”，你就真的自己办了。办好了是应该的，办砸了全是你的。领导要的是你执行，不是你做主。越界了就是越界了。主动打听别人的薪资、主动传播公司的消息、主动评价同事的工作。这些主动除了给自己惹麻烦，没有任何好处。职场里有些事就该被动。不问、不听、不说，才是保命之道。
发布于 四川
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