小i学长说人力
08-13·招聘HR·5年+
那些让我频频点头的职场真相
朋友前阵子差点栽跟头。手上跟了个项目,领导交代完就没再提过。朋友闷头干完,想着等领导问再说。结果月度复盘会上,他当众问进展,朋友说早做完了。他没说话,不是满意,是意外。意外朋友怎么没主动说。后来才明白:领导忘是他的事,你反馈是你的事。 他忙起来记不住太正常了,但如果你也因为他不问就不提,那在他那里就等于这事儿你没放心上。关键节点一到,他没收到过你的声音,第一反应不是他忘了听,而是你执行力不行。所以接到任务先回个时间点,中途有新进展就随手发条消息,做完了一定给个闭环。领导回不回是他的事,但必须让他知道,这事儿在推着走。你遇到过这种情况吗?明明做了,却因为没反馈被以为是没做。欢迎在评论区聊聊你是怎么做的。
发布于 河南
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