小i学长说人力
08-13·招聘HR·5年+
那些让我频频点头的职场真相
“公司那个新项目,谁想参与?”老板话音刚落,我朋友就举了手。他能力一般,但每次有新活都冲第一个。那次是个边缘小项目,他接下了。熬了几周,项目上线,数据涨了一点,不算大。老板在会上夸他“有冲劲”,隔月给他挂了主管头衔。另一个同事,负责老系统维护。几年没出过事故,日常工作,全是他盯着。老板从没在会上提过他名字。后来新项目多了,老系统偶有卡顿,老板嫌他“反应慢”。他没解释,提了离职。走之前他跟我说:新项目像花,老系统是土。花开了人人看见,土干了花也活不成。他走后三个月,新项目迭代需要底层数据支撑,旧逻辑没人接得住,两个新功能被迫回滚。老板在周会上问:“这块原来谁管的?”没人接话。我现在还常想——如果你既是那个举手的,又是那个兜底的,老板会先看见哪个?还是说,看见本身,就是一场赌注?评论区聊聊。
发布于 河南
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